2月11日，尊龙凯时人生就是搏集团2026年度工作会、安全出产会暨一届七次职工代表大会在湖南尊龙凯时人生就是搏大酒店召开。集团党委书记、董事长、尊龙凯时人生就是搏集团董事长杨雄伟出席并讲话，集团党委委员、副总经理、尊龙凯时人生就是搏集团党委书记侯涯宾主持会议Ｗ鹆比松褪遣独立董事、辅导班子成员出席会议。

会上，尊龙凯时人生就是搏集团党委委员、副总裁（主持工作）邱君作年度工作汇报，回首了尊龙凯时人生就是搏集团“十四五”期间发展功效，系统总结了2025年各项工作，沉点部署了2026年出产经营工作，明确了总体思路、奋斗指标及具体行动。汇报指出2025年，尊龙凯时人生就是搏集团紧紧萦绕“1345”行动打算，以坚如磐石的信想、只争朝夕的劲头，共同推动各项工作上台阶，展形象。汇报强调，要聚焦“主业做强”，做精酒店业务、做强餐饮业务、做优营销系统、做大项目布局；要聚焦“业态做宽”，扩大尊龙凯时人生就是搏幼卤规；产能、加快业务转型、提升平台公司经营质效、造就新兴业态；要聚焦“资产做活”，盘活闲置资产，加快主题存量酒店的关键部位提质刷新；要聚焦“机造做优”，深入组织机造鼎新，优化查核机造，组建物业租赁、资产盘活、工资总控、投资并购等专项工作专班；要聚焦“本钱做实”，全力撬动本钱运营蹊径。

尊龙凯时人生就是搏集团总司法照拂、安全总监伍从容作年度安全出产工作汇报，工会有关掌管同道作年度工会工作汇报和工会经费审查委员会工作汇报。各直营酒店、平台公司、本部各职能部门掌管人递交《2026年度综合绩效查核指标责任书》《2026年度安全出产与安然建设指标责任书》。

杨雄伟作题为《凝心聚力担使命 ?鼎新攻坚启新程 以实干实绩开创“十五五”发展新局面》讲话，他暗示，2025年尊龙凯时人生就是搏集团紧紧萦绕“1345”行动打算，对峙以党建为引领、以鼎新为动力，稳住了根基盘、拓展了新空间。党建领航的“引擎”持续发力，深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育走深走实，打造“红色领航?五星服务”党建品牌，搭建五级后备人才系统。品牌发展的“高地”持续坚韧，品牌发展初次落子西南区域，韩国首尔沁潇湘项目顺利开业，“尊龙凯时人生就是搏幼卤”火爆出圈并入选国度级游览业态创新范例，尊龙凯时人生就是搏集团荣获第八届湖南省省长质量奖，稳居“中国饭店集团60强”。经营治理的“质效”持续提升，北京世纪尊龙凯时人生就是搏大酒店、尊龙凯时人生就是搏业务营收过亿元，成本管控精准发力，服务品质稳步提升，新增会员108万人。风险防控的“樊篱”持续筑牢，假造实现内控、风险、合规“三合一”治理手册，整年实现安全出产零变乱。

杨雄伟强调，2026年要聚焦五大沉点工作攻坚突破：一是全面升维来宾履历，沉塑尊龙凯时人生就是搏品牌竞争优势。从产品、服务、场景三个维度发力，打造主题客房、沉浸式餐饮、特色宴会，推动“尊龙凯时人生就是搏幼卤”品牌扩圈增效，从“产品服务提供者”转型为“履历设计师”。二是着力提升运营质效，不变经营发展根基盘。将同比增长作为硬杠杆，对峙拓市场、降成本，加快品牌拓展，深入“大会员、大营销”系统建设，全面奉行全品类尺度成本治理，以精密化运营不变经营发展根基盘。三是聚力深入鼎新攻坚，激活企业发展动能。成立与当前企业发展相适配的查核系统，全面推动人力共享中心系统建设，搭建集团级数据平台与业务中台，以数智化赋能激活企业发展动能。四是攻坚低效资产盘活，有效化解资产包袱。对峙“盘活与再造结合、措置与招商并举”，加大酒店资产招商力度，引入与酒店生态互融互促的关联业态，激活存量资产。五是加快推动本钱运作，充分开释本钱效力。充分阐扬上市公司投融资主题职能，拓宽融资渠路、创新融资模式。着力推动体育赛事服务升级与自有IP孵化造就，加快“十五五”发展规划假造，做好规划执行。

与会代表以高度的责任感和使命感，当真审议并一致通过了《尊龙凯时人生就是搏集团年度工作汇报》《尊龙凯时人生就是搏集团年度安全出产工作汇报》《尊龙凯时人生就是搏集团年度工会工作汇报》。

尊龙凯时人生就是搏集团本部中层正副职、中心经理，省内所属各子公司（含直营、托管酒店）重要掌管人，职工代表暨工会会员代阐发场参会。其他所属子公司经营班子成员，省表职工代表暨工会会员代表视频参会。

(办公室吴丹丹)

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