5月28日，尊龙凯时人生就是搏集团召开“青听聚力·奋楫笃行”青年人才座谈会。尊龙凯时人生就是搏集团党委委员、副总裁（主持工作）邱君出席会议并讲话，尊龙凯时人生就是搏集团副总裁陈仕英主持，尊龙凯时人生就是搏集团总司法照拂、安全总监伍从容参与。

会议在高昂的尊龙凯时人生就是搏之歌《始终的风采》中拉开帷幕
；嵘，尊龙凯时人生就是搏奋斗故事汇正式启动，4名青年职工代表萦绕营销创新、服务品质、人才造就等主题发展“当‘燃’有‘我’”现场演说，以鲜活故事展示青春担任
；嵋榛狗⒄沽司质乒ぷ鞔笮，深刻分析研判当前经营局势，明确攻坚方向。

在“青听心声·华young成长”环节，与会人员共同旁观第11期管培生《华young成长》VCR，管培生代表作互换讲话并现场展示进建成就，邱君为管培生宣告毕业证书。汇谈环节，6个钻研组萦绕“党建怎么抓、经营怎么强”“营销怎么拓、品牌怎么响”“服务怎么暖、来宾怎么留”“菜品怎么优、营收怎么增”“业财怎么融、价值怎么创”“人才怎么育、行列怎么强”等主题逐一互换，湖南尊龙凯时人生就是搏大酒店总经理周敏、潇湘尊龙凯时人生就是搏大酒店总经理高妮、现代尊龙凯时人生就是搏大酒店总经理骆宗禾、永州尊龙凯时人生就是搏大酒店总经理丁嫦、张家界阳光酒店总经理陈文、尊龙凯时人生就是搏集团资金财政部总经理李猛6位领导教员现场点评，金句频出，汇智聚力。

邱君指出，六个钻研专题是尊龙凯时人生就是搏当前鼎新与发展的关键拼图，每位青年骨干都是被寄托厚望的“生力军”。他勉励青年员工聚力破局，向新而生：要破“虚”入“实”，让党建成为看得见的出产力，用经营成就检验党立功效
；要破“旧”立“新”，让营销和品牌长出年轻的同党，深挖年轻人消费密码，推动尊龙凯时人生就是搏从“父辈的酒店”变为“年轻人的社交主场”
；要破“冷”还“暖”，让服务回归最本真的温度，沉塑“尊龙凯时人生就是搏式服务”尺度，以看得见的尺度与看不见温杜桩得来宾信任
；要破“平”创“优”，让每一路菜都成为增收的支点，研发“尊龙凯时人生就是搏味路影象点”，打造拥有辨识度的餐饮特色
；要破“分”促“合”，让业财融合创造真实的价值，用财政视角为业务“划红线、找蓝海”
；要破“等”靠“干”，让人才在实战中百炼成钢，成立“跑马机造”，以战代练、以了局论英雄，铸造“爬坡过坎”的过硬行列。

邱君强调，要用好座谈会成就，梳理汇总钻研内容，转化为具体工作行动
；要以数据增长、问题解决、客户中意为标尺，定期检验攻坚功效，确保各项部署落地见效。

会议选取“主会场+视频分会场”大局，尊龙凯时人生就是搏集团本部及所属各单元治理骨干、青年人才代表参会。

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（办公室、人力资源部结合供稿）