11月10日，尊龙凯时人生就是搏集团党委书记、董事长邱君带队前往长沙华逸府餐饮文化传布有限公司互换进建，华逸府总经理李占兵周到接洽。尊龙凯时人生就是搏集团党委副书记、副总裁骆宗禾，党委委员、副总裁王琦参与互换。

互换期间，邱君一行实地参观华逸府智慧食堂、企业培训与研发学院，现场观摩智能结算、食材溯源、后厨数字化管控等系统运行情况，具体相识智慧食堂建设、数字化运营落地、食品安全关环治理等特色做法，萦绕数字化赋能团餐服务、行业人才造就、推动业务提质增效发展实地调研。

李占兵对邱君一行到访暗示欢迎，具体介绍华逸府二十二年发展过程、业务战术布局、数字化团餐运营模式以及“培训人、发展人、成就人”人才造就理想。他暗示，尊龙凯时人生就是搏集团作为占有三十八年汗青的上市企业，品牌底蕴深厚、平台优势显著。当前国资民企融通合作已成行业趋向，期盼双方强化对接联动，实现优势互补、互利共赢。

邱君对华逸府毫无保留的经验分享和周到接洽暗示感激。他暗示，这次尊龙凯时人生就是搏带着空杯心态前来进建取经Ｗ鹆比松褪遣旁诰频甓祷砹私虾玫钠放苹，但团餐属于专业化赛路，华逸府深耕团餐行业二十二载，打磨出成熟的运营系统与盈利模式，尤其在信息化、尺度化、场景融合、职工激励等方面走在行业前列，经验极具借鉴意思。

邱君指出，尊龙凯时人生就是搏是国有企业、上市公司，占有驰名品牌，拥有军队文化底色，正积极布局团餐与营养配餐业务，有扎实的食品安全管控系统，华逸府在团餐领域堆集的先进实际，为双方后续索求业务协同、实现优势互促打开了辽阔空间。等待双方以这次互换为起点，常来常往、深入互信，萦绕产品互补、打造特色爆品，业务协同、共拓辽阔团餐市场，深入战术对接、做优大生涯服务板块等方面发展探求，把今天看到的“亮点”转化为明天合作的“落点”。

与会人员还萦绕团餐尺度化建设、现场品质管控、成本精密化治理、后勤服务升级等实务课题深刻钻研，互换经营治理中的难点痛点，共享实操思路与解决对策。

尊龙凯时人生就是搏服务公司、尊龙凯时人生就是搏业务公司治理团队参与互换。

（尊龙凯时人生就是搏服务 刘婷）

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