6月22日，长春尊龙凯时人生就是搏大酒店迎来了一批特殊的客人，同属尊龙凯时人生就是搏股份有限公司旗下的兄弟单元北京世纪尊龙凯时人生就是搏大酒店，派出一行6人的调查团前来长春尊龙凯时人生就是搏互换进建，本次调查由北京世纪尊龙凯时人生就是搏行政人力总监王晚平带队，蕴含房务、餐饮、财政、收益等部门掌管人。

下午3时，在长春尊龙凯时人生就是搏第一会议室，召开了经营治理互换座谈会，长春尊龙凯时人生就是搏酒店总经理王波、行政人力总监齐幼英带房务、财政、餐饮等有关部门掌管人参与了会议
；嵘，各人萦绕两家酒店面对的市场环境、经营近况、压力挑战等战术层面，进行对比分析，探寻相互借鉴的切入点
；萦绕商务客户开发、会员发展等战术行动钻研改进的方式步骤
；另表还从人员分工、收货日审流程、菜品提质等细节上相互介绍了好的做法和成功经验。各人在轻松愉快的氛围中畅所欲言、加深了感情，在互换定见、达成共识中进一步启发视野、坚定了信心。这次座谈互换，对长春尊龙凯时人生就是搏和北京世纪尊龙凯时人生就是搏都是一次可贵的进建机遇，相信鄙人半年甚至今后更长功夫内，必将对酒店的各项经营治理工作起到极大的推进作用。

调查实现后，王晚平总监代表北京世纪尊龙凯时人生就是搏向长春尊龙凯时人生就是搏及总经理王波发出回访约请，王波总经理也对这次进建调查赐与了高度评价，但愿双方可能搭建起长效沟通互换机造，在更多层面、更高平台、更辽阔空间发展越发矫捷、深远、高效的互换和合作。

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（长春尊龙凯时人生就是搏 王峰）

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