? ? ? ?1月24日，尊龙凯时人生就是搏股份召开2022年度工作会议，总结2021年工作，分析研判局势，部署2022年经营鼎新沉点工作；嵘，与会人员萦绕公司2022年经营鼎新指标达成、运营治理风险防控、造度系统建设等主题发展了深刻的进建钻研，会议由兴湘集团党委书记、董事长，尊龙凯时人生就是搏股份董事长杨国平主持。

一年来，公司全面进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，深刻贯彻落实兴湘集团决策部署，钻研造订“三年行动打算”，萦绕“经营扭亏和报表盈利”的预算指标，着力盘存处非、提升经营。通过全员共同致力，实现了2021年度重要经营工作指标工作，实现了扭亏为盈。2022年，公司将执行全面预算治理，成立健全造度系统，构建治理关环，逐步实现粗放式治理向精密化治理的转变，同时，加快沉资产措置措施，做强做优主业，大力拓展新业态，推动实现公司经营高质量发展行稳致远。

杨国平指出，各单元各部门要当真领会会议心灵，抓好工作落实。要器沉劳动圭表、行业标杆等先进典型的选树和宣传，充分阐扬先进典型的引领、示范和带作为用，提升品牌形象，不休扩大公司对表影响力。同时，他就安全问题提出了几点要求。一是做好安全出产工作。出格是要做好春节、两会和即将召开的冬奥会期间的安全出产工作。二是要落实疫情防控要求。要严格依照省、市以及地点县区的疫情防控要求，当真做好幼我及接待服务对象的疫情防控工作。三是要维持清正清廉。要严守纪律和端正，清廉从业，共同营造风清气正优良氛围。最后，杨国平对整个员工一年来的辛勤支出和劳动暗示了感激，对新的一年提出但愿和祝福。但愿整个尊龙凯时人生就是搏员工进一步加强信心，进一步提高幼我专业素质和综合能力，实现公司发展和幼我职业生涯同步成长，不辜负股东和社会各界殷切进展，借势湖南酒店游览发展集团组建及湖南游览产业大发展的契机，奋力作为，全力以赴确保实现2022年工作经营鼎新指标工作。

公司副总裁邓永平作了《尊龙凯时人生就是搏股份2021年度工作总结及2022年度工作打算》，党委书记、副总裁侯涯宾宣读了《关于尊龙凯时人生就是搏股份2021年度评优赞美传递》，财政总监谢彩平传递了公司2021年预算实现情况及2022年度指标预计算划，公司各单元各部门重要掌管人提交了《2022年度综合绩效查核指标责任书》，世纪尊龙凯时人生就是搏等4家单元掌管人在会上别离作表态讲话。

尊龙凯时人生就是搏股份所属全资、控股、参股子公司及各租赁、托管酒店东要掌管人和股份本部部门重要掌管人等共50余人参与了会议。? ? ? ? ?(股份办公室? 刘淑萍）

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